本周速递 | 亿航智能2024年收入4.562亿元;大疆开始强制9点钟下班
Hi!大家好!
不知不觉一周又结束了,大家过得怎么样呢?
这周低空大事小情也是接连不断。话不多说,让我们赶快进入正题吧~
亿航智能2024年收入4.562亿元
2024年3月12日,亿航智能(NASDAQ: EH)公布了截至2024年12月31日的2024财年第四季度及全年未经审计财务业绩报告。数据显示,公司在无人驾驶航空器交付量、收入及盈利能力等方面均实现显著突破,商业化进程进一步提速。
2024财年累计交付EH216系列216架,较2023年的52架增长315.4%。全年总收入为人民币4.562亿元(约6250万美元),同比增长288.5%。非美国通用会计准则下调整后经营利润为人民币1970万元(约270万美元),较上年调整后经营亏损人民币1.448亿元大幅改善。

图源:亿航智能
基于现有订单及商业化进展,亿航智能预计2025财年总收入将达人民币9亿元,较2024财年增长约97%。公司表示,将继续深化技术研发与市场合作,推动eVTOL在更多场景中的应用。
大疆开始强制9点钟下班
深夜十点的互联网园区曾是格子间灯火通明的战场,而在2025年春天的深圳大疆总部,这一幕却彻底改变:
晚九点整的铃声刚落,HR就开始逐层巡视,开始扫雷式赶人。
某研发工程师快速保存代码,跟随人流涌向地铁站。“人生第一次被‘赶出’公司”,他在社交媒体感叹。
过去半夜十一二点独自锁上办公室的身影,如今成了与千人共享晚高峰的奇妙体验。

图源:珠江经济台
这家以高强度研发著称的无人机巨头,以独特的“三级赶人制度”践行变革。
主管和HR分三轮赶人下班,禁止员工加班:
部门主管发挥表率作用,提前拎包走人,并到每一排工位喊几声“下班了下班了”;
再过几分钟,如果还有人在,项目组大主管也会跑来赶一遍,问“为什么这个点还没下班”“有什么事是一定要现在做的吗”;
数据显示,新政实施后员工日均有效工时从9.5-10.2小时降至7.2-7.8小时,减少了23%,但研发产出密度却逆势增长15%-18%,佐证“时间≠效率”的硬道理。
此番“反内卷”的浪潮,希望能尽快传递给更多企业。天下员工苦内卷久矣!
2025年昆明将拓展50个低空试点场景
3月12日,昆明市人民政府办公室印发《昆明市2025年推动经济稳进提质政策措施》(以下简称《措施》),该政策聚焦于激发消费潜力、扩大有效益的投资、推动产业提质升级等8个方面,明确提出26条具体举措。

图源:昆明市人民政府
低空经济方面,《措施》强调要编制低空经济发展总体规划,完善低空空域划设,加快完善低空智能信息网,推进通用机场、起降场等低空基础设施建设和服务平台构建,启动昆明民用无人驾驶航空试验基地建设。
此外,《措施》还提到要大力引培龙头企业,推动低空+物流配送、生产作业、教育培训、文体旅游等场景应用,鼓励在环滇池等有条件景区景点探索开发eVTOL(电动垂直起降飞行器)空中游览、航拍航摄、航空运动等特色项目,拓展低空应用试点场景50个。
好啦,本周的内容就到这里啦,祝大家周末愉快!